On connait tous la génération du baby-boom : merci les profs d'histoire-géo du collège !
Mais on connait moins la suite...
Les "vendeurs" et m^me les économistes nous ont tous affublés d'étiquettes selon notre âge, selon notre génération. Pas une campagne de marketing ou de communication n’échappe à la déclinaison des générations X, Y et Z censées fonder le socle sociétal actuel.
Et ça donne ceci :
Personnes nées entre 1946 et 1964 = génération baby-boomers Entre 1965 et 1979 = génération X Entre 1980 et 2000 = génération Y ou Millénials Entre 2001 et 2017 = génération Z
En tant que minimaliste, je m’interroge sur ce que peuvent bien cacher ses lettres X Y Z ?
Ce classement est utile en marketing et en sociologie mais est-ce que le mouvement minimaliste touche plus une génération qu'une autre ?
Les Baby-boomers = > 52 ans
Ils savent travailler dur, ils attendent une rémunération proportionnelle à leur effort et à leur contribution à l’aide donnée pour relever le pays, après la guerre.
Ils ont un esprit de compétition et veulent être appréciés pour leur expérience.
La Génération X = 38-52 ans
Ils mettent la priorité sur leur carrière et recherchent avant tout un travail valorisant socialement.
Ils peuvent choisir de travailler à des horaires raisonnables pour des conditions de travail qui prennent en compte la vie familiale. Du point de vue professionnel, cette génération a rencontré des difficultés pour trouver un emploi pérenne et bien rémunéré.
Leur travail n’est donc plus le principal centre d‘intérêt dans leur vie ; ils travaillent pour vivre (bien-vivre ) et non l’inverse.
En 1973, les cracks boursier et pétrolier, ont mis fin au plein emploi, à l’insouciance.
Pour éviter de connaître le chômage, beaucoup préfèrent garder leur emploi, ils renoncent massivement à envisager une ré-orienter.
Les X veulent sortir de la roue statut-argent-ascension sociale qui caractérise l'existence moderne.
En 1973, les cracks boursier et pétrolier, ont mis fin au plein emploi, à l’insouciance.
Pour éviter de connaître le chômage, beaucoup préfèrent garder leur emploi, ils renoncent massivement à envisager une ré-orienter.
Les X veulent sortir de la roue statut-argent-ascension sociale qui caractérise l'existence moderne.
La Génération Y = 17-37 ans
Ils ont grandi avec les écrans d’ordinateurs, des consoles de jeux vidéo. Ils sont la première génération à être entièrement, et véritablement, né avec le monde d’internet.
Plus mobiles et moins attachées à un poste pérennisé, chez un même employeur, durant toute leur carrière.
Ils recherchent une bonne qualité de vie, quitte à changer de région voir de pays.
Très matérialistes, ils sont dans l’hyper consommation et s’ouvre au monde extérieur grâce aux nouvelles technologies de l’information.
C’est aussi la génération qui cède le plus facilement à l’impulsion d’achat.
Les Y ont également comme surnom « why » en anglais, ce qui signifie qu’ils ont tendance à poser beaucoup de questions et à remettre en cause les règles établies. Marquée par la crise, ils cherchent à comprendre plus qu’ils ne contestent.
Les " X " et les " Y " ont des attentes presque similaires en terme d'éthique et d'authenticité.
Plus mobiles et moins attachées à un poste pérennisé, chez un même employeur, durant toute leur carrière.
Ils recherchent une bonne qualité de vie, quitte à changer de région voir de pays.
Très matérialistes, ils sont dans l’hyper consommation et s’ouvre au monde extérieur grâce aux nouvelles technologies de l’information.
C’est aussi la génération qui cède le plus facilement à l’impulsion d’achat.
Les Y ont également comme surnom « why » en anglais, ce qui signifie qu’ils ont tendance à poser beaucoup de questions et à remettre en cause les règles établies. Marquée par la crise, ils cherchent à comprendre plus qu’ils ne contestent.
Les " X " et les " Y " ont des attentes presque similaires en terme d'éthique et d'authenticité.
La Génération Z = < 17 ans
Elle est considérée comme la génération silencieuse. La technologie domine leur quotidien, ils sont nés avec et ne savent pas vivre sans. L’internet est leur outil principal de communication pour interagir que ce soit dans le privé ou le travail.
Cette génération est connectée en permanence.
Elle consomme plus l'information qu'elle ne l'analyse ou la critique.
Beaucoup plus réaliste que leur prédécesseurs, pour eux la vie et le travail doivent être un processus fluide, qui apporte le bien-être au quotidien.
Tout n’est qu’attentats, crash boursier, emploi, lutte contre le terrorisme, problèmes écologiques : les Z seront-ils plus prévoyants, plus économes ?
La Génération Alpha
La première à entrer dans une nouvelle interface homme-machine.
à suivre...
CONCLUSION
Il est évident que l’être humain se construit en rapport étroit avec le monde qui l’entoure. Ces influences, cet esprit du temps, ne manquent pas de façonner consciemment ou inconsciemment les individus. En ce sens la catégorisation générationnelle ne manque ni de pertinence ni de logique.
Cependant, Le découpage X, Y et Z s’applique spécifiquement au modèle économico–sociétal occidental : il serait illusoire de penser que les générations présentes les mêmes repères temporels et les mêmes caractéristiques d’un bout à l’autre de la planète.
Mais surtout, le concept de génération sous-estime probablement la capacité des individus à évoluer, à se remettre en question.
La génération Y me parait être un bon profil de minimaliste : à la base hyper-consommateur et impulsif à l'achat,...... mais une facilité à se mettre en question, remettre en cause les usages établis, cherche à comprendre,........à la recherche d'une bonne qualité de vie...sensible à l'éthique et l'authenticité .......
Moi, je suis de la génération X et je suis minimaliste dans l'âme depuis toute petite donc tout reste possible!
SOURCES : www.journalducm.com/www.dynamique-mag.com/
lentreprise.lexpress.fr/fr.wikipedia.org/cladelcroix.mondoblog.org/tapbuy.io/fr/
Il est évident que l’être humain se construit en rapport étroit avec le monde qui l’entoure. Ces influences, cet esprit du temps, ne manquent pas de façonner consciemment ou inconsciemment les individus. En ce sens la catégorisation générationnelle ne manque ni de pertinence ni de logique.
Cependant, Le découpage X, Y et Z s’applique spécifiquement au modèle économico–sociétal occidental : il serait illusoire de penser que les générations présentes les mêmes repères temporels et les mêmes caractéristiques d’un bout à l’autre de la planète.
Mais surtout, le concept de génération sous-estime probablement la capacité des individus à évoluer, à se remettre en question.
La génération Y me parait être un bon profil de minimaliste : à la base hyper-consommateur et impulsif à l'achat,...... mais une facilité à se mettre en question, remettre en cause les usages établis, cherche à comprendre,........à la recherche d'une bonne qualité de vie...sensible à l'éthique et l'authenticité .......
ajout : récemment je lis dans un article ceci
"Cette semaine, je vous parle d’un antidote qui gagne en popularité au Québec et un peu partout en Occident : le minimalisme. Ce mode de vie, qui pourrait se résumer à posséder moins pour vivre plus, a la cote chez les milléniaux, en particulier, mais aussi chez les plus vieux. " (www.lesoleil.com)donc j'avais vu juste 😀
Moi, je suis de la génération X et je suis minimaliste dans l'âme depuis toute petite donc tout reste possible!
SOURCES : www.journalducm.com/www.dynamique-mag.com/
lentreprise.lexpress.fr/fr.wikipedia.org/cladelcroix.mondoblog.org/tapbuy.io/fr/
