Le minimalisme professionnel

 « Je préfère un travail ordinaire et une vie à côté »

Le monde du travail évolue non-stop et l'lA a redistribué toutes les cartes
Les gens auraient tendance à choisir un plan safe: un job stable en journée et
des passions après 17h.

Chez les millenials (nés entre 1980 et les années 2000), et plus encore au sein de la génération Z (nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2010), les carrières artistiques, les rêves entrepreneuriaux et l’idée de « changer le monde » — lancer son entreprise, vivre de sa passion, devenir son propre patron avant 30 ans — semblent avoir perdu de leur attrait.

Les jeunes découvrent que les métiers réputés ennuyeux sont ceux qui offrent le plus de stabilité, de sécurité et d'impact.

Rafael Efrat, Professeur à la California State Universitv :

À la place montent ce que certains appellent, sans mépris, des « métiers chiants » : des emplois sans compétition permanente, sans mise en scène de soi, avec des horaires fixes, un vrai week-end, et une paie qui tombe chaque mois.

Au fond, un "job chiant", c'est un taff qui:

• paie les factures
• épargne la santé mentale
• Un vrai weekend, des horaires fixes 
• laisse de la place aux passions
• ne nous réveille pas la nuit en sueur

Un emploi qui ne fait pas rêver mais qui rassure et laisse le temps de se réaliser en dehors.

On appelle ça le minimalisme professionnel : on bosse, on rentre,on vit.

Y'a plus le culte du"toujours plus", ni de vie sacrifiée pour un post Linkedln.
Les métiers manuels explosent. Plomberie,électricité, hygiène dentaire...
C'est stable, bien payé et utile.
Et surtout: pas besoin de s'endetter pour faire 10 ans d'études.

Le job qui hype le plus?
La compta. Oui oui, vraiment.
Pourquoi?
Le secteur manque de monde
Les salaires montent
L'lA simplifie les tâches reloues

Parce que "chiant", ça veut juste dire:
Sans drama
Sans compétition toxique
Sans pression H24
Avec un vrai équilibre pro/perso

Ni idéalisée, ni sacrificielle, cette nouvelle façon de penser le travail cherche moins à faire rêver qu'à tenir dans le temps.

Utile, autonome, vivable: pour toute une génération la réussite se mesure désormais moins à l'intitulé du poste qu'à la possibilité de s'épanouir sans s'épuiser.